深圳市

工伤计算

Calculation of injury at work

(一):工伤医疗待遇:1.医疗费用2.康复性治疗费用3.辅助器材安装配置费用。

(二).伤残待遇:1.一次性上次补助金2.伤残津贴3.生活护理费

其中社保基金负责:医疗费住院期间的伙食补助、转院产生的交通食宿费用、伤残补助金护理费、1-4级伤残津贴、一次性伤残补助金、辅助器具、工亡亲属丧葬补助金、工亡补助金抚恤金、一次性医疗补助金。

员工单位承担:停工留薪期间的工资福利待遇及陪护费、5-6级伤残单位不能安排工作的伤残津贴、一次性就业补偿金。

. 工亡的赔偿项目:

1.一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均收入的20倍。(436200元)

2.丧葬补助金:6个月的统筹地区的上一年度职工平均工资。(36166元/年)

3.供养亲属抚恤金:按工亡员工工资支付。配偶为40%其他亲属为30%如果是孤寡老人或孤儿的加10%

.一级到十级伤残赔偿项目:

(一)一级伤残:

1.一次性伤残补助金:27个月本人工资

2.伤残津贴:90%的本人工资/月直至退休。

(二)二级伤残:

1一次性伤残补助金:25个月本人工资

2.伤残津贴:85%本人工资

(三)三级伤残:

1.一次性伤残补助金:23个月本人工资

2.伤残津贴:80%本人工资

(四)四级伤残:

1.一次性伤残补助金:21个月本人工资

2.伤残津贴:75%本人工资

(五)五级伤残:

1.一次性工伤补助金:18个月的本人工资

2.如果单位不能安排工作需每月按本人工资的70%支付工伤津贴。

3.经职工本人提出可以与用人单位或劳动关系。单位应向职工支付一次性医疗44个月+一次性就业补助金22个月(标准为省上一年度职工平均工资3013元/月)

(六)六级伤残:

1.一次性工伤补偿金:16个月的本人工资

2.如果单位不能安排工作需每月按本人工资的60%支付工伤津贴.

3.经职工本人提出可以与用人单位或劳动关系。单位应向职工支付一次性医疗38个月+一次性就业补助金16个月(标准为省上一年度职工平均工资)。

(七)七级伤残:

1.一次性工伤补偿金:13个月的本人工资

2.劳动合同届满,或经职工本人提出可以与用人单位或劳动关系。单位应向职工支付一次性医疗26个月+一次性就业补助金10个月(标准为省上一年度职工平均工资)。

(八)八级伤残:

1.一次性工伤补偿金:11个月的本人工资

2.劳动合同届满,或经职工本人提出可以与用人单位或劳动关系。单位应向职工支付一次性医疗20个月+一次性就业补助金8个月(标准为省上一年度职工平均工资)。

(九)九级伤残:

1.一次性工伤补偿金:9个月的本人工资

2.劳动合同届满,或经职工本人提出可以与用人单位或劳动关系。单位应向职工支付一次性医疗14个月+一次性就业补助金6个月(标准为省上一年度职工平均工资)。

(十)十级残:

1.一次性工伤补偿金:7个月的本人工资

2.劳动合同届满,或经职工本人提出可以与用人单位或劳动关系。单位应向职工支付一次性医疗10个月+一次性就业补助金4个月(标准为省上一年度职工平均工资)。